Gap อัพเดทเมื่อ 14:10 21/10/2559
Thumb lg sir alex ferguson pl cl stats 2941071

8 เคล็ดลับความสำเร็จของการเป็นสุดยอดกุนซือโลกจาก เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน!

397 Pepper

เคล็ดลับความสำเร็จจากชายผู้ยิ่งใหญ่ที่สุดในฐานะกุนซือ ที่นำพาความสำเร็จมาสู่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดกับ

football Sir Alex Ferguson manchester united history

ผู้ยิ่งใหญ่ของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด

เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ประสบความสำเร็จอย่างสูงในการเป็นผู้จัดการทีมปีศาจแดง แมสเชสเตอร์ยูไนเต็ด กวาดแชมป์รายการเมเจอร์ใหญ่ไปกว่า 38 รายการ ซึ่งถือเป็นผู้จัดการทีมที่พาทีมได้แชมป์มากที่สุดในประวัติศาสตร์ฟุตบอลยุคใหม่ ทำให้เขาเปรียบเหมือนศาสดาแห่งวงการฟุตบอล แม้เขาจะวางมือไปเมื่อปี 2013 แต่ผู้จัดการทีมยุคปัจจุบันก็ยังนับถือเขาเป็นปรมาจารย์ผู้เยี่ยมยุทธเสมอ

สูตรความสำเร็จของ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ได้ถูกนำไปใช้ในการพัฒนากีฬาต่าง ๆ ที่ไม่ใช่เพียงแค่ฟุตบอลมากมาย ทฤษฎีการบริหารของเขายังถูกนำไปพัฒนาเป็นหลักสูตรใช้สอนในมหาวิทยาลัย Harvard Business School ซึ่งถือว่าเป็นคณะบริหารธุรกิจอันดับหนึ่งของโลกของประเทศสหรัฐอเมริกาอีกด้วย

Pepper จึงไม่รอช้าที่จะนำทฤษฎีการบริหารงานของ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ที่ทำให้ทีมแมนยูประสบความสำเร็จมากมาย มาให้ทุกท่านได้ศึกษา เพื่อจะได้นำไปปรับใช้กับตัวเองได้บ้างไม่มากก็น้อย

1. พื้นฐานดีมีชัยไปกว่าครึ่ง

การเริ่มต้นถ้าหากเริ่มต้นด้วยพื้นฐานที่ดีจะทำให้มีรากฐานที่มั่นคง และจะส่งผลให้ประสบความสำเร็จในระยะยาว เริ่มแรก เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ได้มองถึงการสร้างโครงสร้างระยะยาวของทีมเยาวชน โดยมีการสร้างศูนย์เยาวชนขึ้น 2 แห่ง เพื่อพัฒนานักเตะเยาวชนให้ขึ้นมาสู่ทีมชุดใหญ่ นอกจากนี้เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ยังเพิ่มแมวมองเพื่อออกไปหานักเตะที่มีพรสวรรค์สูงจากที่ต่าง ๆ เพื่อดึงเข้าทีมอีกด้วย

นักเตะที่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ฝึกฝนจนเก่งและโด่งดังจากศูนย์เยาวชน เช่น ไรอัน กิ๊ก เดวิด เบ๊คแฮม พอล สโคลส์ เป็นต้น ซึ่งพวกเขาเหล่านี้ได้กลายมาเป็นกำลังหลักให้ทีมแมนยูคว้าแชมป์อย่างยิ่งใหญ่ในเวลาต่อมานั่นเอง

เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ได้กล่าวถึงความแตกต่างระหว่างทีมที่สร้างแบบปีต่อปีที่สโมสรรวย ๆ กำลังทำกันว่ามันอาจจะมีความสำเร็จที่ไม่ยั่งยืนเท่ากับการสร้างทีมที่เริ่มจากฐานรากของสโมสร ซึ่งจะเป็นฐานกำลังที่สำคัญกับทีมชุดใหญ่ในอนาคต ทำให้นักเตะที่เติบโตมาด้วยกันจะมีความผูกพันกับสโมสร และมีสปิริตของทีมที่แข็งแกร่ง

2. ไม่ยึดติดกับความสำเร็จ พร้อมสร้างทีมใหม่อย่างชาญฉลาด

แม้จะทำงานจนประสบความสำเร็จแล้ว แต่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ก็ยังทำงานหนักเพื่อสร้างทีมให้แข็งแกร่งที่สุดอยู่ตลอดเวลา โดยไม่ได้หลงอยู่กับความสำเร็จเลย การตัดสินใจของเขาอยู่บนพื้นฐานที่ชาญฉลาด เขาศึกษาทีมของตนให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ และมีความเข้าใจในนักเตะทุกคน จนสามารถรู้ถึงจุดอ่อนของทีมพร้อมที่จะแก้ไขจุดอ่อน อุดช่องโหว่ของทีมได้ตลอดเวลา พร้อมทั้งรู้ว่าทีมต้องการนักเตะประเภทไหนที่จะสามารถนำความสำเร็จมาสู่ทีมได้ ไรอัน กิ๊ก ศิษย์ก้นกุฎิ กล่าวว่า "เฟอร์กูสันไม่ได้มองแค่ปัจจุบันเท่านั้น แต่เขามองไปถึงอนาคตเสมอ"

3. ตั้งเป้าหมายให้สูงไว้

ทัศนคติของผู้นำส่งผลถึงประสิทธิภาพของผู้ตามเสมอ เหมือนคำกล่าวที่ว่า 'เมื่อหัวส่าย หางย่อมกระดิก' เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน มักแสดงออกด้วยท่าทางเอาจริงจัง ขึงขัง และไม่ยอมแพ้ตลอดเวลาที่อยู่ข้างสนาม ส่วนนอกเวลาแข่งเขาก็พยายามเฟ้นหานักเตะที่มีทัศนคติเหมือนตน คือเกลียดความพ่ายแพ้ และมีความมุ่งมั่นอย่างหนักเพื่อพัฒนาตัวเอง

ทัศนคตินี้ได้กลายเป็นค่านิยมของสโมสรแมนยูฯ ทุกคนต่างซึมซับและปฏิบัติตามมาจนถึงทุกวันนี้

4.ไม่มีวันยอมสูญเสียอำนาจในการควบคุม

เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน กล่าวไว้ว่า "ถ้าคุณสูญเสียอำนาจในการควบคุมเมื่อใด ก็จะไม่มีทีมหลงเหลืออยู่อีกต่อไป การปล่อยให้นักเตะดูถูกหรือไม่ยอมรับเมื่อใด ก็เป็นเรื่องเมื่อนั้น" เขาจะไม่ยอมสูญเสียอำนาจในการควบคุม และต้องไม่มีนักเตะคนใดเป็นใหญ่เหนือเขา ไม่ว่านักเตะคนนั้นจะเป็นซุปตาร์แนวหน้าระดับโลก มีคนเยินยอ และรวยเป็นมหาเศรษฐีแล้วก็ตาม ถ้าหากใครยังขืนท้าทายอำนาจเขา เฟอร์กูสันก็พร้อมที่จะลงดาบเชือดเสือให้ลิงดูทันที ซึ่งกฎข้อนี้เป็นสิ่งสำคัญในการรักษามาตรฐานของทีมไว้ให้สูงสุดอยู่ตลอดเวลา

5. สื่อสารอย่างมีศิลปะ

การเป็นผู้นำต้องมีวาทะศิลป์สูง เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ก็มีศิลปะในการพูดจาอย่างมาก ทั้งการให้สัมภาษณ์ การแถลงข่าว การกระตุ้นทีมก่อนการแข่งขัน หรือแม้แต่การพูดคุยกับนักเตะที่ไม่ได้ลงเล่นเป็นตัวจริง ซึ่งเฟอร์กูสันจะมีวิธีการพูดจากับนักเตะคนนั้นด้วยเหตุผลที่ละเอียดอ่อนยิ่ง

หากจะเลิกสัญญาจ้างกับนักเตะคนใดก็ตาม เซอร์อเล็กซ์จะเป็นคนบอกด้วยตัวเอง เขาบอกว่า สิ่งที่เขาพูดกับนักเตะเวลาบอกเลิกสัญญานั้นจะไม่พูดทำร้ายจิตใจให้นักเตะเสียความมั่นใจ แต่เขาจะบอกว่าที่เลิกจ้างเพราะสไตล์ของผู้เล่นคนนั้นไม่ตรงกับกลยุทธ์ในการสร้างทีม ประโยคที่เซอร์อเล็กซ์จะกล่าวออกตัวอยู่บ่อยๆ คือ "ผมอาจจะตัดสินใจผิดที่เลิกสัญญาจ้างกับคุณ แต่ผมคิดว่า ณ วันนี้มันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทีม"

6. เตรียมพร้อมที่จะชนะ

เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เหมือนจะมีเคล็ดลับในการทำให้ทีมกลับมากำชัยชนะในช่วงท้ายเกมส์เสมอ เห็นได้จากหลาย ๆ เกมที่เฟอร์กูสันคุมทีม ซึ่งผลจากการวิเคราะห์เกมใน 10 ฤดูกาลพบว่า แมนยูมีสถิติในครึ่งหลังดีกว่าครึ่งแรก โดยเฉพาะเมื่อเหลือเวลาอีก 15 นาทีก่อนหมดเวลา ทีมของเฟอร์กูสันมักทำได้ดีกว่าทีมอื่น ๆ ในพรีเมียร์ลึกเสมอ

การกระตุ้น และการแก้เกมของเฟอร์กูสันได้ผลอย่างไม่ต้องสงสัย เขาได้เตรียมทีมของเขาเพื่อให้เป็นผู้ชนะ โดยการฝึกซ้อมว่าจะให้ผู้เล่นทำอย่างไรถ้าต้องการประตูในขณะที่เวลาเหลือน้อยในช่วงท้ายเกม "เราฝึกเพื่อรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก ดังนั้นเรารู้ว่าเราจะประสบผลสำเร็จเมื่อสถานการณ์นั้นมาถึง" หนึ่งในสตาฟโค้ชของเฟอร์กูสันกล่าว

"การชนะเป็นธรรมชาติของเขา เขาได้วางมาตรฐานมาอย่างยาวนานซึ่งไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องชนะ เขาคาดหวังที่จะชนะทุกครั้ง แม้จะมีนักเตะตัวหลักบาดเจ็บมากมาย เขาก็ยังหวังที่จะชนะ"

7. พร้อมปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ

ในโลกของฟูตบอลมีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน จึงเป็นคนที่ไม่เคยหยุดอยู่กับที่ พร้อมพัฒนาทีมให้แข็งแกร่ง มีความสามารถพร้อมรับมือสิ่งใหม่ ๆ และเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันอยู่เสมอ

เฟอร์กูสัน เป็นผู้จัดการทีมคนแรกที่ส่งนักเตะเยาวชนจำนวนมากลงสนามในการแข่งขันฟุตบอลรายการลีกคัพ ซึ่งปัจจุบันหลาย ๆ ทีมก็ใช้แนวทางนี้ และเป็นผู้จัดการทีมคนแรก ๆ ที่กล้ามีศูนย์หน้าตัวหลักถึง 4 คน ไว้ใช้งาน ซึ่งก็เป็นกุญแจสำคัญในการนำไปสู่ความสำเร็จในช่วงฤดูกาล 1998 - 1999 โดยสามารถพาทีมคว้าทริบเปิ้ลแชมป์ได้สำเร็จ ถือเป็นปีที่ยิ่งใหญ่ในประวัติศาสตร์ของสโมสร

นอกจากนี้ เฟอร์กูสัน ยังได้ทำการขยายห้องของสต๊าฟ และนำวิทยาศาสตร์การกีฬามาใช้ มีการทำตามคำแนะนำของนักวิทยาศาสตร์การกีฬา โดยการตั้งซุ้มวิตามินดี ในห้องแต่งตัวนักเตะ เพื่อชดเชยการอ่อนล้าแสงแดด และเฟอร์กูสัน ยังเป็นคนแรกที่จ้างผู้เชี่ยวชาญด้านสายตา และครูสอนโยคะสำหรับดูแลนักเตะ แม้แต่เตียงนอนยังสร้างให้เหมาะสมกับรูปร่างของนักเตะแต่ละคน เพื่อดึงศักยภาพของนักเตะให้ออกมาอย่่างเต็มที่

8. ความขัดแย้งภายใน เป็นสิ่งที่ต้องแก้ไขเป็นอันดับแรก

เซอร์อเล็กซ์จะไม่ยอมให้นักเตะคนหนึ่งคนใดทำตัวเหนือกว่าเพื่อนนักเตะร่วมทีมคนอื่น ๆ หากนักเตะคนไหนไม่ทำตามกฎ จะถูกปรับเงิน เป็นวิธีการควบคุมความประพฤตินักเตะที่มีเงินระดับมหาเศรษฐี และการปรับเงินของทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่เคยเปิดเผยให้คนนอกทราบ

บทความที่ได้ถูกแนะนำ


ถ้าคุณชอบบทความนี้ กด "Like"เลย!

มีบทความเด็ดๆแซ่บๆจากสไปซ์อีกเพียบ!

Author

Thumb lg 6132a7f9 642b 44f4 a498 95a7f72fa40f

Gap